Neprošlo jazykovou korekturou, neautorizováno!

Důležitá je také systematická zpětná vazba komisí, která pomůže lépe nastavovat programy, nebo modernizace kontrolního systému, tedy automatizace formální kontroly a důraz na řízení rizik.

Ten dokument je poměrně rozsáhlý, takže tu nebudu číst úplně všechno. Mám následující otázky. Jakým způsobem vy nebo Ministerstvo kultury s doporučeními uvedenými v závěrečné zprávě Revize výdajů v oblasti dotací Ministerstva kultury pracujete? Plánujete změny v dotačních programech? Jaké a kdy? Děkuji.

Místopředseda PSP Patrik Nacher: Já vám děkuji za dodržení času. Pan ministr Oto Klempíř je omluven, takže v souladu s jednacím řádem vám odpoví do 30 dnů písemně. Další interpelující je pan poslanec Marek Výborný na Martina Šebestiána.

Poslanec Marek Výborný: Děkuju za slovo, vážený pane místopředsedo. Vážený páni ministři, vám děkuju za to, že tady jste. Musím říct, že tedy účast vlády je tristní na těch interpelacích. Já jsem vždy jako ministr na interpelace chodil, seč to šlo. Podle mě omluvou je pouze zahraniční cesta. To respektuji. Ale pokud se někdo ani nedokáže omluvit, jako například pan ministr Klempíř – protože jsem poslouchal pana předsedajícího a říkal bez udání důvodu – tak to opravdu je na hraně pohrdání touto Sněmovnou. Ale vím, že brečím na špatném hrobě, protože vás dvou se to netýká.

Já bych chtěl navázat tady na interpelaci, kterou jsem vůči panu ministru Šebestiánovi vznesl minulý týden a on mně fakticky neodpověděl. Protože jsem se ptal, proč nebo na základě čeho se nezahájilo správní řízení ze strany Státního zemědělského intervenčního fondu směrem k dotacím, které byly potenciálně neoprávněně vyplacené společnostem holdingu Agrofert v letech 2017 až 2021?

Pan ministr tady konstatoval, že veškeré soudy rozhodovaly pouze o nenárokových investičních dotacích, což má špatné informace. Sice rozhodovaly o nich, ale právě při tomto rozhodování Městský soud v Praze, potažmo Nejvyšší správní soud – konec roku 2024, začátek roku 2025 – jasně ve svých usneseních uvedl, že § 40 zákona o střetu zájmů se vztahuje na všechny typy veřejné podpory. Dokonce i mimo sektor zemědělství, což by se týkalo pana ministra Vojtěcha.

Proto mi dovolte, abych tedy se znovu zeptal a požádal o jasnou odpověď, proč Státní zemědělský intervenční fond nezahájil minimálně u dvou společností už připravené správní řízení o vrácení těchto dotací tak, aby bylo jasné... Protože jedině soud ve finále, pokud by se společnosti odvolávaly, tak teprve tam jedině soud může rozhodnout, zda ty žádosti o vrácení jsou oprávněné nebo nejsou. Ale na základě tedy konstatování Nejvyššího správního soudu, potvrzeno nepřímo Ústavním soudem, by se mělo takto postupovat. Vy, respektive Zemědělský intervenční fond, tak nepostupujete. Ptám se proč?

Pokud se odvoláváte na špatné znění zákona o střetu zájmů, ptám se: Připravujete, pane ministře, novelu zákona o střetu zájmů, která by celou věc vyjasnila? Děkuji za vaši odpověď.

Místopředseda PSP Jiří Barták: Děkuji. Došlo ke změně předsedajícího. Opět připomínám, že vzhledem k nepřítomnosti odpoví pan ministr v souladu s jednacím řádem do 30 dnů písemně. Nyní dávám slovo poslankyni Olze Richterové s interpelací na pana ministra Aleše Juchelku. Paní Richterová byla vylosována na 13. místě.

Poslankyně Olga Richterová: Děkuju pěkně. Dobrý den, pane ministře. Jsem moc ráda, že jste tady. Ta otázka, jak podpoříte rodiče ve slaďování práce a péče, je myslím i taková nahrávka, protože vaše vláda chce zavést znovu školkovné, což bude finanční podpora pro rodiče. Právě proto, že bych nerada, abychom zabředli jen do toho, tak to zmiňuju rovnou, že si myslím, že to je správně, ale že to neřeší hlavní věci, co rodiče ve slaďování práce a péče potřebují.

Já jsem dnes tady mluvila už o tom, jak rodiče, kteří se chtějí zároveň věnovat své rodině a zároveň chtějí pracovat, tak v méně než polovičním počtu případů mají tuhle možnost. Jsou na to statistiky, jsou na to data. Vlastně okolo roku a půl či dvou let věku dítěte už obrovská část rodin v naší zemi uvažuje o tom, že by i žena – týká se to typicky žen – chtěla na částečný úvazek pracovat, ale prostě moc příležitostí není.

Nevyužitý potenciál lidí pak samozřejmě představuje i ekonomickou ztrátu přes deset miliard korun ročně na daňových příjmech. Ale mně nejde jen o ekonomiku, mně jde spíš o praktickou rovnost, o naplnění potenciálu lidí v naší zemi. Takže bych se ráda optala. Chystáte nějaké vyhodnocení k tomu, jak funguje po několika letech zavedená sleva pro zaměstnavatele u částečných úvazků? Je to pětiprocentní sleva na odvodech na sociálním pojištění. Je to sleva, která má podporovat nejenom rodiče malých dětí, ale i třeba lidi 55 plus a pečující. U těch to funguje, tam ta čísla jsou značná, ale u rodičů malých dětí není jisté, zda to je dostatečné.

Stejně tak druhá noha toho, co by se mohlo z vaší strany stát, je podpora částečných úvazků a jejich nabídky ve státní správě, kde to je nedostatečné. Státní tajemník pan Frič, to v minulosti řešil, ale ten skončil.

Třetí. Máme tady příležitost kvůli poklesu porodnosti fakt nabídnout školky – což není vaše gesce – ale dětské skupiny i dvouletým dětem, kde je zájem. (Předsedající: Čas.) Tak jakou cestu si vyberete? Děkuji.

Místopředseda PSP Jiří Barták: Děkuji. Prosím tedy o slovo. Slovo má ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka.

Ministr práce a sociálních věcí ČR Aleš Juchelka: Moc děkuji, vážený pane předsedající. Vážené paní poslankyně, vážení páni poslanci, podpora slaďování rodinného a pracovního života patří skutečně mezi klíčové priority Ministerstva práce a sociálních věcí. Naším cílem je vytvářet podmínky, aby rodiče nemuseli volit mezi péčí o děti a pracovním uplatněním, ale aby mohli tyto role samozřejmě úspěšně kombinovat. Zásadní je v tomto směru samozřejmě dostupnost péče o děti.

MPSV už historicky dlouhodobě podporuje rozvoj dětských skupin. Prostřednictvím Národního plánu obnovy investuje do budování nových kapacit více než 7 miliard korun a další prostředky směřují do této oblasti z operačního programu Zaměstnanost plus. Síť dětských skupin se rozšiřuje. V současnosti funguje 2 284 dětských skupin – z toho 38 sousedských dětských hlídání – s kapacitou přes 31 700 míst.

Jenom když komunikuji právě s provozovateli dětských skupin i s tou, tuším, asociací, která je sdružuje, tak ale do budoucna vidíme, že díky nízké porodnosti se bude muset něco samozřejmě s dětskými skupinami udělat, protože kapacity anebo i rozmístění dětských skupin, které takto jsme měli pocit, že budou tržně vznikat tam, kde je to potřeba, tak samozřejmě je tam oprávněná obava u  provozovatelů, že se to do budoucna díky nízké porodnosti neufinancuje. V tuto chvíli už vidíme první, bych řekl, vlaštovky právě tady těchto obav.

Co dále děláme, je, že podporujeme flexibilní formy zaměstnávání. Rostoucí počet osob pracujících na částečný úvazek, který ve čtvrtém čtvrtletí roku 2025 dosáhl více než 514 tisíc osob. Podpora slaďování, péče a práce je důležitá také v otázkách samozřejmě rodičovských plánů, protože to má vazbu na porodnost.

MPSV proto podporuje také preventivní a podpůrné aktivity pro rodiny s dětmi, mimo jiné prostřednictvím dotačního titulu Rodina. Současně finalizujeme Zprávu o rodině, kterou zpracovala Rilsa. Na ni se velmi těším. Uvidíme, jak si stojí české rodiny. Tato zpráva mimo jiné popisuje právě taktéž aktuální sociálně ekonomické podmínky rodin s dětmi v České republice a zaměřuje se na rodičovské plány. Taktéž bude identifikovat faktory stojící za poklesem porodnosti. Přináší i to, jakými nástroji rodinné politiky lze osoby v produktivním věku motivovat právě k realizaci jejich reprodukčních záměrů.

Zároveň v tomto týdnu proběhla konference – a to během včerejšího dne – pod záštitou Úřadu vlády a MPSV. Já jsem tam včera s panem premiérem byl. Přes dvě hodiny jsme diskutovali právě o problematice zkrácených úvazků ve vazbě na návrat pečujících osob na trh práce, v rámci níž se právě ti, kteří byli přítomni, shodli na potřebě možného zvyšování slevy na odvodech na sociální zabezpečení. Někteří říkají, z těch 5 procent jde až na 10, někteří až na 12 procent.

Anebo taktéž – to s tím velmi souvisí – řešení problematiky DPP, dohod o pracovním poměru, jako jedné z kvazi forem právě zkrácených úvazků. Protože ty zkrácené úvazky jako takové samozřejmě mají širší kontext, protože někteří je právě nahrazují například místo zaměstnaneckého poměru právě DPP nebo DPČ.

MPSV bude i nadále usilovat o to, aby rodiny měly k dispozici taktéž dostupné služby péče o děti, flexibilní pracovní podmínky a další nástroje, který jim umožní lépe sladit rodinný a pracovní život. Tehdy jsme se samozřejmě během včerejšího dne na konferenci bavili o rodičovském příspěvku jako o takovém, o jeho délce, čerpání. Ale všechno se vším souvisí. ***