Neprošlo jazykovou korekturou, neautorizováno!

Ale také se ukazuje, že premiér Andrej Babiš vlastní celou řadu klinik, například zdravotnickou kliniku FutureLife, celý konglomerát, a tyto na základě interpelace vy jste sám uvedl kolegovi Haasovi, že za uplynulých pět let získaly kliniky Andreje Babiše 14 miliard korun. A já se tedy ptám, protože kliniky Andreje Babiše z tohoto holdingu poskytují i preventivní péči v onkologii, tak jakým způsobem předejdete spekulacím, že nebude tento návrh šit na míru klinikám Andreje Babiše. Děkuji.

Místopředseda PSP Patrik Nacher: Děkuji za dodržení času. Pan ministr se dostaví k odpovědi. Tak pane ministře máte 5 minut.

Ministr zdravotnictví ČR Adam Vojtěch: Děkuju za slovo, vážený pane předsedající. Vážené paní poslankyně, vážení páni poslanci, vážená paní poslankyně, děkuju za tuto interpelaci, která je trošku nebo celý ten příběh kolem toho, co se vlastně vytvořil v médiích, je pro mě fascinující. Protože my jsme jako Ministerstvo zdravotnictví uplatnili v rámci připomínkového řízení k zákonu o EET vlastně připomínku týkající se těch zaměstnaneckých benefitů. Standardně, bylo to vlastně, to je vládní návrh zákona, kde na základě debaty se zaměstnavateli, to nebyla úplně jenom naše iniciativa, byť my máme v programovém prohlášení vlády v části zdravotnictví, že chceme zapojit zaměstnavatele do podpory prevence. Takže vlastně je to plnění programového prohlášení. Ale sami zaměstnavatelé, Svaz průmyslu a dopravy, Hospodářská komora, Konfederace zaměstnavatelských svazů vlastně o to žádali, aby se takzvaně odstropovaly ty benefity, které tam teď jsou, které jsou zastropovány zhruba 50 000 korunami ročně.

Byla to připomínka, byl to i rozpor s Ministerstvem financí a nakonec jsme tedy došli k výsledku díky nějaké debatě, kterou jsme skutečně s Ministerstvem financí vedli, že ponecháme tyto benefity zastropované, obecné, na těch 50 tisících korunách ročně. A zároveň vytvoříme druhý balík, který nebude zastropovaný a který bude mít vlastně ten zvýhodněný daňový režim a bude se týkat těch preventivních programů v oblasti kardiovaskulárních onemocnění, onkologických a diabetu a tak dále. Těch hlavních chronických chorob, které nás trápí. A tady tedy nebude žádný limit a budou si to moci vlastně zaměstnavatelé započítat jako výdaj do daní, což bylo něco, co bylo, řekněme, skutečně požadováno zaměstnavateli a oceněno Svazem průmyslu a dopravy.

No a pak jsem se dočetl v jednom tedy, asi z čeho vycházíte vy z toho článku, že takovéto preventivní prohlídky poskytují kliniky FutureLive, ISCARE a tak dále.

Věřte nebo ne, já jsem vůbec netušil, že něco takového tyto kliniky dělají. Bylo to a to vám potvrdí lidé skutečně ze Svazu průmyslu, Hospodářské komory, Konfederace zaměstnavatelských svazů – prostě vycházelo to z té debaty se zaměstnavateli a vůbec jsem netušil, kdo tyto prohlídky dělá. Ona těch subjektů je celá řada. Mimo jiné to dělá i Masarykův onkologický ústav. My jsme teďka vlastně otvírali centrum onkologické prevence, takže i státní instituce, Takže ten návrh tak, jak je vlastně teď připraven a bude uplatněn jako pozměňovací návrh v rámci projednávání zákona o EET, tak vůbec nebude nikoho diskriminovat, prostě pouze vydefinuje ty preventivní programy, které budou takto daňově uznatelné, budou v tom zvýhodněném daňovém režimu a nebude řešit, kdo to poskytuje A já fakt jsem to nevěděl, že takovéto projekty nebo takovéto programy dělá Klinika ISCARE.

Někteří novináři možná žijí v tom, že vstáváme a usínáme na Ministerstvu zdravotnictví s myšlenkou, jak podpořit Agrofert a kliniky ISCARE a FutureLife, ale skutečně věřte tomu, že to tak není. Že ta debata byla velmi věcná se zaměstnavatelskými svazy a ani ony možná to nevěděly, že, že kliniky něco takového nabízejí. Musíme to nastavit nediskriminačně. Každý má právo vlastně takovéto služby poskytovat, pokud splňuje zákonné podmínky a každý má pak i právo si vybrat poskytovatele. Máme tady svobodnou volbu poskytovatele a jestli se zaměstnavatel nebo zaměstnanec rozhodne pro nějakého poskytovatele, na to ministerstvo skutečně nemá žádný vliv.

Takže myslím si, že to je dobrá cesta podporovaná zaměstnavateli a je to další podpora vlastně prevence, protože věříme tomu, že zaměstnavatelé mají výrazný dopad na podporu prevence u svých zaměstnanců. Vidíme to na řadě už dneska velkých podniků, které se tomu věnují a které vlastně ty firmy čím dál tím více si uvědomují, že samozřejmě podpora prevence pro ně je velmi výhodná, protože ten zaměstnanec, který je zdravý, výkonný, tak je vlastně i pro tu firmu užitečný a funguje výrazně lépe, než pokud třeba trpí nějakou chronickou chorobou. Takže toto je poptávka zaměstnavatelů, které jsme takto vyšli vstříc.

Místopředseda PSP Patrik Nacher: Tak já děkuji. Je zájem o dodatečný dotaz?

Poslankyně Michaela Šebelová: Děkuji za slovo. Tak já vám děkuji za odpověď pane ministře i děkuji za ten nástin technicky jak to proběhne. Osobně jsem si myslela, že to bude tedy Poslanecká novela, vidím, že to bude pozměňovací návrh. My tedy to budeme bedlivě sledovat. Já v žádném případě nechci rozporovat prevenci. Nechci rozporovat zdravotní benefity ani to, že jste o tom jednali se zaměstnavateli. Ale teď už to víte, že je tady potenciální střet zájmů. Je to naprosto legitimní. Pokud vláda o něčem rozhoduje, hlasujete tady jako vládní koalice, pan premiér ty kliniky vlastní, nesvěřil je do svěřenského fondu. Ty peníze tam jdou z veřejného zdravotního pojištění, tedy jsou to veřejné prostředky, tak myslím si, že je naprosto oprávněné se ptát a já se na to vlastně ptám a nerozporuji vůbec ten princip, ten je správně, ale jakým způsobem zajistíte a vysvětlíte tu transparentnost, že opravdu jste ty benefity zvolili tak že nejsou vybrány s ohledem na to, jaké portfolio služeb nabízí kliniky pana premiéra Babiše. To je to, co mě zajímá. A na to jste mi neodpověděl. Děkuju.

Místopředseda PSP Patrik Nacher: Tak a pan ministr odpoví teď v dodatečné odpovědi a má na to dvě minuty.

Ministr zdravotnictví ČR Adam Vojtěch: Děkuju. My ještě, a to říkám zcela otevřeně, jsme v debatě s Ministerstvem financí, ještě to nemáme úplně dodefinováno, ale my se zaměřujeme na ty chronické choroby, které zkrátka v českém zdravotnictví nás trápí nejvíce. Onkologická onemocnění, kardiovaskulární onemocnění a diabetes. To jsou vlastně ty programy, které tam jsou určitě definovány. Ještě se bavíme i o duševním zdraví, jak tam případně zakomponovat. Takže já myslím, že to bude velmi obecné a ta definice prostě těch preventivních programů, což si myslím, že je správně, cílí prostě na to největší břímě českého zdravotnictví, což jsou prostě chronické choroby, kterými trpí, a to určitě velmi dobře víte, nejvíce u nás pacientů a bohužel ty počty rostou. A tady prostě asi nemůžeme cílit na jiné typy chorob, než které jsem vyjmenoval.

Takže tady a znovu říkám, není to nic, co by definovalo nějakého konkrétního poskytovatele. Máme tady svobodnou volbu zdravotnického zařízení. Pokud někdo bude chtít tu péči čerpat v Masarykově onkologickém ústavu, který má skvělý nový pavilon onkologické prevence, tak může a my za to budeme rádi. Takže každý si bude moci vybrat, kde tu péči bude čerpat. A v tomto směru ten zákon nebo ta změna nebude jakkoliv diskriminační a prostě cílí velmi obecně na ty nejčastější chronické choroby, které v českém zdravotnictví máme.

Místopředseda PSP Patrik Nacher: Děkuji. Další interpelující je Lucie Sedmihradská na nepřítomného ministra Oto Klempíře. Než sem přijde, přečtu omluvu. Věra Kovářová od 18.30 z osobních důvodů. Tak můžete, paní poslankyně.

Poslankyně Lucie Sedmihradská: Přeji všem dobrý den. Vážený pane ministře, reaguji na Váš proslov při projednávání zákona o státním rozpočtu. Tehdy jste řekl, cituji: Nebudeme šetřit slepě, chceme šetřit chytře. Nechceme škrtat mechanicky, chceme rozhodovat odpovědně. Nechceme oslabovat kulturu, chceme ji udržet v kondici a v situaci, kdy stát musí hospodařit s maximální rozvahou. Konec citátu.

V roce 2024 byla na základě usnesení vlády zpracována revize výdajů v oblasti dotací Ministerstva kultury. Výsledný dokument obsahuje 24 doporučení označených jako Karty doporučení. Jedná se například o sjednocení podpory a zveřejňování výzev tak, aby bylo pro žadatele přehledné a transparentní. Dále o plnou digitalizaci příjmu žádostí, která sníží administrativní zátěž, a jednotnou komunikaci s hodnotícími komisemi v jednom IT prostředí. ***