Příloha č. 2. 1. d)
a) vyloučeno současné pobírání
starobního, invalidního a částeč. invalidního důchodu; vyplácí se jen vyšší důchod(možnost volby v případě stejné výše důchodů) | a) vyloučeno současné pobírání starobního, plného invalidního a částečného invalidního důchodu; vyplácí se jen vyšší důchod (možnost volby v případě stejné výše důchodů) |
b) souběh je možný u důchodů: starobní + vdovský starobní + vdovecký plný invalidní + vdovský plný invalidní + vdovecký plný invalidní + sirotčí část.invalidní + vdovský část.invalidní + vdovecký část.invalidní + sirotčí vdovský + sirotčí vdovecký + sirotčí | b) souběh je možný u důchodů starobní + vdovský starobní + vdovecký plný invalidní + vdovský plný invalidní + vdovecký plný invalidní + sirotčí část.invalidní + vdovský část.invalidní + vdovecký část.invalidní + sirotčí vdovský + sirotčí vdovecký + sirotčí |
Vyplácí se vyšší důchod v plné výši a z nižšího důchodu polovina. | Vyplácí se vyšší důchod v plné výši a z nižšího důchodu polovina procentní výměry. |
Při souběhu vdovského (vdoveckého) | Při souběhu vdovského(vdoveckého) |
důchodu a sirotčího důchodu po témže | důchodu a sirotčího důchodu po témže |
zemřelém může úhrn důchodů | zemřelém může úhrn důchodů přesáhnout |
přesáhnout důchod zemřelého. | důchod zemřelého |
Příloha č. 2.1.e)
STAROBNÍ DŮCHOD:
výplata důchodu náleží pouze při zaměstnání sjednaném na dobu nejdéle jednoho roku | STAROBNÍ DŮCHOD:
do dvou let po vzniku nároku na důchod výplata důchodu nenáleží v měsících, kdy je příjem vyšší než životní minimum jednotlivce |
PŘEDČASNÝ STAROBNÍ DŮCHOD:
souběh vyloučen | PŘEDČASNÝ STAROBNÍ DŮCHOD:
souběh vyloučen |
INVALIDNÍ DŮCHOD:
výplata důchodu bez omezení | PLNÝ INVALIDNÍ DŮCHOD:
výplata důchodu bez omezení |
ČÁSTEČNÝ INVALIDNÍ DŮCHOD:
výplata důchodu náleží bez omezení, při vyšší mzdě však důchodce přestane plnit podmínku podstatného poklesu výdělku a nárok na důchod zanikne | ČÁSTEČNÝ INVALIDNÍ DŮCHOD:
souběh možný, výše dosaženého příjmu ovlivní výši důchodu, příp. výplata důchodu nenáleží (nárok na důchod trvá) |
VDOVSKÝ DŮCHOD:
a) neomezeně: - první rok od smrti manžela - při péči o dítě - při pobírání starob.důchodu - po dosažení 65 let věku b) v ostatních případech se důchod krátí pro souběh s výdělkem | VDOVSKÝ DŮCHOD
souběh bez omezení |
VDOVECKÝ DŮCHOD:
souběh bez omezení | VDOVECKÝ DŮCHOD:
souběh bez omezení |
SIROTČÍ DŮCHOD:
souběh vyloučen, není splněna podmínka nezaopatřenosti dítěte | SIROTČÍ DŮCHOD:
souběh vyloučen, není splněna podmínka nezaopatřenosti dítěte |
Příloha č. 2.2.a)
rok splnění
současné *) věkové hranice | ||||||
|
|
|
|
| ||
1995 | 60 roků | 57 roků | 56 roků | 55 roků | 54 roků | 53 roků |
1996 | 60 r. + 2 měs | 57 r. + 4 měs | 56 r.+ 4 měs | 55 r. + 4 měs | 54 r. + 4 měs | 53 r. + 4 měs |
1997 | 60 r. + 4 měs | 57 r. + 8 měs | 56 r. + 8 měs | 55 r. + 8 měs | 54 r. + 8 měs | 53 r. + 8 měs |
1998 | 60 r. + 6 měs | 58 roků | 57 roků | 56 roků | 55 roků | 54 roků |
1999 | 60 r. + 8 měs | 58 r. + 4 měs | 57 r . + 4 měs | 56 r. + 4 měs | 55 r. + 4 měs | 54 r. + 4 měs |
2000 | 60 r. +10 měs | 58 r. +- 8 měs | 57 r.+ 8 měs | 56 r. + 8 měs | 55 r. + 8 měs | 54 r. + 8 měs |
2001 | 61 roků | 59 roků | 58 roků | 57 roků | 56 roků | 55 roků |
2002 | 61 r. +2 měs | 59 r. +4 měs | 58 r.+ 4 měs | 57 r. +4 měs | 56 r. +4 měs | 55 r. + 4 měs |
2003 | 61 r. +4 měs | 59 r. + 8 měs | 58 r. +8 měs | 57 r. +8 měs | 56 r. +8 měs | 55 r. +8 měs |
2004 | 61 r. +6 měs | 60 roků | 59 roků | 58 roků | 57 roků | 56 roků |
2005 | 61 r. +8 měs | 60 r. + 4 měs | 59 r. + 4 měs | 58 r, +4 měs | 57 r. + 4 měs | 56 r. +4 měs |
2006 | 61 r. +10 měs | 60 r.+ 8 měs | 59 r. + 8 měs | 58 r. +8 měs | 57 r. + 8 měs | 56 r. + 8 měs |
2007 | 62 roků | 61 roků | 60 roků | 59 roků | 58 roků | 57 roků |
*) věková hranice podle § 21 odst. 1 písm.
e) a 2 zákona č. 100/1988 Sb. v platném znění
Příloha č. 2.3.a)
Podle současného stavu: | Podle návrhu: |
Průměrný měsíční výdělek (PMV) se zjišťuje | Osobní vyměřovací základ (OVZ) se zjišťuje |
z 5ti výdělkově nejlepších let v posledních | z výdělků dosažených po roce 1985, které se |
10 ti letech před vznikem nároku na důchod | indexují koeficientem nárůstu všeobecného |
nebo před jeho přiznáním | vyměřovacího základu až do předposledního |
Redukuje se tak, že z částky PMV | roku před přiznáním důchodu. OVZ se redukuje |
do 2 500 Kč se započítává 100 % | na výpočtový základ tak, že z částky OVZ |
přes 2 500 Kč do 6 000 Kč se započítává 33 % | do 4500 Kč se započítává 100 % |
přes 6 000 Kč do 10 000 Kč se započítává 10 % | přes 4500 Kč do 9000 Kč se započítává 30 % |
přes 10 000 Kč se započítává o | přes 9000 Kč se započítává 10 % |
|
|
| ||||
| ||||||
Indexace provedena koeficientem 1.25 což odpovídá
očekávanému vlivu růstu průměrných
mezd do roku 1993 na vyměřovací základy
pojištěnců předdůchodového
věku.
Poznámka: Vyměřovací základ
pojištěnce bez indexace a odpovídající
výpočtový základ je uveden pouze pro
demonstraci vlivu indexace na výpočtový základ.
Příloha č. 3.1
v procentech | |||||||
Porovnání výše nově přiznaného starobního důchodu podle současné o navrhované konstrukce
(stav, k 1.1. 1996)
procentní výměra 6) | ||||||||||||||||||
1) indexovaný výdělek na úroveň výdělku v roce 1994, tj. v roce předcházejícím o 2 roky rok vzniku nároku na důchod
2) za předpokladu zvýšení důchodů v roce 1995 o 260 Kč a 5%
3) předpokládá se, že ze 45 let tvoří 3 roky tzv. přesluhování
4) při zohlednění srovnávacího výpočtu (provede se výpočet podle současné i navrhované konstrukce a přizná se výhodnější
5) podíl důchodu k výdělku v posledním roce před vznikem nároku na důchod
6) současný stav: za 25 let 50 %, za každý další rok 1%, za rok přesluhování 4%
návrh: za každý rok 1.5%, za rok přesluhování
4 %,
Příloha č. 5
Přehled nákladů na jednotlivá opatření
název dávky | opatření | výdaje v roce (v milionech Kč): | ||||
1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | ||
všechny
(srovnávací výpočet) | přizná se vyšší důchod | 15 | 48 | 74 | 86 | 91 |
jediný zdroj příjmu | nebude se přiznávat, nebude se zvyšovat hranice | -2 | -13 | -24 | -37 | -51 |
sociální důchod | nebude se přiznávat | -24 | -60 | -73 | -87 | -102 |
důchod manželky | nabude se přiznávat | -4 | -20 | -33 | -48 | -65 |
důchod za výsluhu let | nebude se přiznávat, poskytne se odbytné | -1 | -3 | -4 | -5 | -6 |
důchod jiné, přiznané před 1. 1. 1957 | poskytne se odbytné | -1 | -1 | -1 | -1 | -1 |
vdovecký důchod | a) přizná se ve výši 50 % důchodu zemřelé | 1 | 2 | 3 | 3 | 4 |
b)přizná se -od věku potř.pro nárok na star.důch - jestliže pečuje o bezmoc.rodiče -je plně invalidní | 431 | 1 030 | 1 202 | 1 384 | 1 573 | |
vdovský důchod | a) možnost souběhu V s výdělkem změna podmínek pro nárok | 250 -33 | 214 -69 |
175 -107 | 133 -190 | 88 -232 |
b) přizná se ve výši 50 % důchodu zemřelého | -40 | -170 | -274 | -392 | -522 | |
sirotčí důchod |
přizná se ve výši 40 % důchodu zemřelého | 4 | 14 | 22 | 31 | 41 |
zvýšení pro bezmocnost *) | zvýšení o 100 Kč a zvýšení hranice | 400 | 400 | 400 | 400 | 400 |
minimum | úprava nové výše alespoň na minimum souč. konstrukce | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
součet | absolutní | 996 | 1 373 | 1 360 | 1 279 | 1 221 |
v % celkových nákladů na důchody | 0.78 | 1.00 | 0.90 | 0.78 | 0.69 | |
náklady na zvyšování věkové hranice | -982 | -2 108 | -3 799 | -5 555 | -7 550 | |
úhrn | absolutní | 14 | -735 | -2 439 | -4 276 | -6 329 |
v % celkových nákladů na důchody | 0.0 | -0.54 | -1.62 | -2.62 | -3.59 | |
celkové náklady na důchody (podle navrhované konstrukce) | 127 600 | 137 400 | 150 400 | 163 500 | 176 400 |
*) zůstává v zákoně č.100/88
Sb., než přejde do jiného sociálního
systému
Příloha č. 6
Předpokládejme, že o starobní důchod
požádá v roce 1997 žena narozená
5.1.1941, která vychovala jedno dítě a byla
od svých 18. narozenin nepřetržitě zaměstnána
do 15.12.1997.
Nejprve je třeba zjistit, zda získala potřebnou
dobu pojištění a zda dosáhla důchodového
věku. Důchodový věk se v roce
1997 zjistí podle roku, v němž dosáhla
věkové hranice pro nárok na starobní
důchod podle "starého" zákona.
Tento zákon stanovil pro ženu, která vychovala
1 dítě věkovou hranic 56 let, takže
podle "starého" zákona by žena mohla
odejít do důchodu 5.1. 1997. Starou věkovou
hranici tedy dovrší 2 roky po roce 1995. Za každý
rok takovéhoto pozdějšího dovršení
se však podle "nového" zákona zvyšuj
e pro ženy důchodový věk o 4 měsíce.
Zvýšení důchodového věku
tedy u našeho příkladu činí 2
* 4 = 8 měsíců, takže žena splní
věkovou podmínku (a může odejít
do starobního důchodu) teprve 5.9.1997. K tomu dni
bude mít získáno více než 38
let pojištění a bude tak splňovat i
další podmínku pro vznik nároku na starobní
důchod, kterou je získání alespoň
25 let pojištění.
Výše starobního důchodu se skládá
ze základní výměry, jejíž
výše je stejná pro všechny důchodce,
kteří splnili podmínky nároku na důchod
a z procentní výměry, jejíž
výše se stanovuje v závislosti na délce
doby pojištění a na výši výpočtového
základu stanoveného z vyměřovacích
základů pojištěnce. Rozhodným
obdobím v němž se budou zjišťovat,
vyměřovací základy jsou kalendářní
roky bezprostředně předcházející
roku přiznání důchodu, počínaje
však nejdříve rokem 1986. Půjde-li tedy
o důchod, který bude přiznán v roce
1997, bude rozhodné období zahrnovat roky 1986 až
1996, tedy 11 let.
Pro jednotlivé roky rozhodného období, s výjimkou roku předcházejícího přiznání důchodu, bude třeba z příslušných nařízení vlády zjistit výši všeobecného vyměřovacího základu stanovenou vládou pro tyto roky. Údaje budou zřejmě shodné s údaji Českého statistického úřadu o průměrné měsíční mzdě v odpovídajících kalendářních letech.
Předpokládejme, že vláda stanovila výši
všeobecného vyměřovacího základu
těmito částkami:
za rok | |||||
KČ | |||||
za rok | |||||
Kč |
Z uvedených údajů se stanoví koeficienty
nárůstu všeobecného vyměřovacího
základu jako podíl všeobecného vyměřovacího
základu za rok 1995 a všeobecného vyměřovacího
základu za každý jednotlivý rok 1986
- 1994; za kalendářní rok předcházející
roku přiznání důchodu je zákonem
stanoven koeficient 1. Uvedeným způsobem získáme
tyto koeficienty:
pro rok | |||||
koeficient | |||||
pro rok | |||||
koeficient |
(rok 1994 7830/6792=1.1528; rok 1993 7830/5817=1.3461;....)
Dále bude třeba zjistit vyměřovací
základ pojištěnce v každém
roce od roku 1986, tj. úhrn těch výdělků
pojištěnce, které byly v jednotlivých
letech základem pro stanovení výše pojistného
(do roku 1992 hrubé výdělky). Předpokládejme
např., že žena byla v rozhodném období
nemocná a to 20 dnů v..roce 1986, 30 dnů
v roce 1987 a 5 dnů v roce 1991 a že její vyměřovací
základy činily:
v roce | |||||
Kč | |||||
Vynásobením těchto vyměřovacích
základů odpovídajícími koeficienty
nárůstu všeobecného vyměřovacího
základu, které jsme již stanovili, získáme
roční vyměřovací základy:
pro rok | |||||
roční vyměřovací základ | |||||
(pro rok 1994 80000*1.1528=92224; pro rok 1993 70000*1. 3461=94227;......)
Měsíční průměr úhrnu těchto ročních vyměřovacích základů, upravený s ohledem na vyloučené doby se nazývá osobní vyměřovací základ. Zohlednění vyloučených dob při výpočtu průměru se provede tak, že o počet dnů těchto dob se sníží celkový počet dnů rozhodného období, kterým se dělí úhrn ročních vyměřovacích základů, takže tyto doby nesnižují výši vypočteného denního průměru. Po vynásobení koeficientem 30. 4167 (365: 12 =30.416666) získáme měsíční průměr. Osobní vyměřovací základ v našem příkladu tedy činí 8727 Kč.
(30. 4167* (100000+90000+92224+94227+.............+103504+105668):
(11*365-2030-5) = 8727)
Výpočtový základ se z osobního
vyměřovacího základu 8727 Kč
stanoví tak, že částka 4500 Kč
se počítá v plné výši
a z částky osobního vyměřovacího
základu nad 4500 Kč do 9000 Kč se počítá
30, tj. 1 269 Kč. Výpočtový základ
tedy činí 5 769 Kč.
Pro určení procentní výměry
důchodu musíme vynásobit výpočtový
základ procentní sazbou, která při
38 letech pojištění činí 57 %
(za každý rok pojištění náleží
1. 5%, t. j. 38 * 1. 5 = 57). Procentní výměra
důchodu ke dni vzniku nároku na důchod je
tedy 3 289 Kč (5769*57: 100).
Vzhledem k tomu, že žena z našeho příkladu
pracovala až do 15.12.1997, odpracovala po dosažení
důchodového věku bez pobírání
důchodu více než 90 a méně než
180 dnů, za tuto doba se procentní výměra
jejího důchodu zvyšuje o 1 % výpočtového
základu, tj. o 58 Kč. Celková procentní
výměra starobního důchodu tedy činí
3 347 Kč a přičtením základní
výměry důchodu 680 Kč získáme
výši starobního důchodu podle nového
zákona 4 027 Kč.
Výše tohoto důchodu se dále porovná
s výší důchodu vypočteného
podle starého zákona tak, jako by byl důchod
přiznán podle předpisů platných
v roce 1995. V tom případě by byl průměrný
měsíční výdělek vypočítáván
ze skutečných - neindexovaných - výdělků
v pěti výdělkově nejlepších
letech z desetiletého období. Pro stanovení
těchto výdělkově nejlepších
let je třeba vyměřovací základ
každého roku upravit tak, aby byl eliminován
vliv dob, které se podle zákona v jednotlivých
rocích vylučují a aby tak výdělky
dosažené v jednotlivých letech byly srovnatelné.
Při 5 denní nemoci v roce 1991, se kterou v našem
příkladu počítáme, by tedy
vyměřovací základy (roční
výdělky) byly následující:
v roce | |||||
Kč | |||||
(rok 1991 (55000 * 365): (3 65 - 5) = 55764)
Průměrný měsíční
výdělek se proto počítá z let
1991, 1993, 1994, 1995 a 1996 a před redukcí činí
6602 Kč (30.4167* (100000+ +90000+80000+70000+55000): (5*365-5)
= 6602). Po redukci provedené podle "starých"
předpisů (z částky od 2500 do 6000
jedna třetina a z částky nad 10000 jedna
desetina) dostaneme průměrný měsíční
výdělek v částce 3 727 Kč.
Za 38 let zaměstnání náleží
podle zákona č. 100/1988 Sb. důchod ve výši
53 % tohoto průměrného měsíčního
výdělku a dále náleží
1 % za přesluhování. Důchod tedy činí
2 387 Kč.
Takto stanovený důchod se u důchodů
přiznaných v roce 1995 zvyšuje o 38.6, tj.
na 3 309 Kč a o pevnou částku 680 Kč
na 3 989 Kč. Částka sloužící
ke srovnání se "starými předpisy"
tedy činí 3 989 Kč.
Důchod podle "starého" zákona by
tedy v našem případě byl nižší
než podle nového zákona a proto bude náležet
ženě důchod ve výši podle nového
zákona tj. 4 027 Kč.
Příloha č. 7,
Věk pro odchod do starobního důchodu v základních
důchodových systémech (stav k 1.1. 1994)
Stát | Základní věk pro odchod do důchodu | Věk pro předčasný nebo postupný odchod do důchodu | ||
Austrálie | 65 | 60 | ||
Rakousko | 65 | 60* | 60 | 55** |
*má se v období od r. 2024
do r. 2033 zvýšit na 65 | v případě nezaměstnanosti a po 420 měsících pojištění: v případě zkrácené pracovník doby je vyplácen částečný důchod; věková hranice pro obě pohlaví je 55 let. Je-li nejméně 50 % snížení výdělečné schopnosti. | |||
**má se zvýšit v období od r. 2019 do r. 2028 na 60 | ||||
Belgie | 60-65 | 60-65 | ||
Kanada | 65 | 65 | 60 | 60 |
s 0,5 % pojistně-technickým snížením za měsíc v systému vázaném na příjem | ||||
Kypr | 65 | 65 | 63 | 63 |
Dánsko | 67 | 67 | 50 | 50 |
z některých sociálních anebo zdravotních důvodů; částečný důchod je vyplácen od věku 60 let | ||||
Finsko | 65 | 65 | 60 | 60 |
s 0.5 % pojistně-technickým snížením za měsíc: přísluší částečný důchod, je-li zkrácená pracovní doba: nekrácený důchod přísluší od 60 let nezaměstnaným a od 55 let tělesně postiženým osobám. | ||||
Francie | 60 | 60 | ||
Německo | 65 | 65 | 60 | 60 |
pro ženy, nezaměstnané a tělesně postižené osoby věková hranice 63 roky o 5 letech pojištění (bude se postupně zvyšovat vyjma tělesně postižených osob na 65 let během období od r. 2001 do r. 2013, nebo důchod příslušející ve věku 62 let s pojistně-technickým snížením o 0, % za měsíc): v případě zkrácené pracovní doby přísluší částečný důchod. | ||||
Řecko | 65 | 60* | 60 | 50 |
* 65 let pro ženy, které jsou pojištěny až od roku 1993 | s určitým počtem příspěvků | |||
Island | 67 | 67 | ||
Irsko | 65 | 65 | ||
Itálie | 61 | 56 | 56 | 51 |
bude se postupně zvyšovat na 65 let (muži) a na 60 let (ženy) během období od r. 1994 do r. 2002 | v případě propouštění podnik s hospodářskými potížemi důchod vztažený na délku zaměstnání náleží po 35 letech placení příspěvků | |||
Japonsko | 65 | 65 | 60 | 60 |
věková hranice 57 let pro ženy v zaměstnaneckém systému penzijního pojištění se bude postupně do roku 1999 zvyšovat na 60 let. | ||||
Lucembursko | 65 | 65 | 60 | 60 |
za určitých okolností předčasný odchod do důchodu ve věku 57 let | ||||
Nizozemsko | 65 | 65 | ||
Nový Zéland | 60 | 60 | ||
(v období od r. 2006 do r. 2026 se zvýší na 65) | ||||
Norsko | 67 | 67 | některé kolektivní smlouvy umožňují předčasný odchod do důchodu | |
Portugalsko | 65 | 62* | 55 | 55 |
* má se postupně zvýšit. na 65 let během období od r. 1994 do r.1999 | pro nezaměstnané pracovníky věková hranice 60 let: v případě těžké a zdraví škodlivé práce (zpravidla) 55 let; za určitých podmínek možnost předčasného odchodu do důchodu ve věku 55 let. | |||
Španělsko | 65 | 65 | 60 | 60 |
pro zaměstnance vykonávající těžkou či nebezpečnou práci podle výnosu ministerstva; zaměstnanců pojištěným před 1. 1.1967 prozatím přísluší snížený důchod: 64 let. (a ve stanovených případech i 60 let) s plnou výši důchodů při nahrazení nezaměstnanou osobou anebo mladou osobou po ukončení školy | ||||
Švédsko | 65 | 65 | 60 | 60 |
postupně se zvýší na 66 let během období od r. 1994 do r. 1997 | s pojistně-technickým snížením o 0,5% za měsíc:při zaměstnání na zkrácenou pracovní dobu jsou vypláceny částečné důchody | |||
Švýcarsku | 65 | 62 | ||
Turecko | 55 | 50 | po 20 (ženy) a 25 (muži) letech pojištění a po nejméně 5000 dnech příspěvků jsou k dispozici důchody úměrné délce zaměstnání | |
Anglie | 65 | 60* | ||
*během období od r.2010 do r. 2020 se má zvýšit na 65 | ||||
U.S.A. | 65 | 65 | 62 | 62 |
bude se postupně zvyšovat na 67 během období od r. 2000 do r. 2027 | s nižšími důchody |